Forschung-Stellen für Digital Business in Köln

Schnittstellen zur vorhandenen IT-Infrastruktur und den Produktionsanlagen Weitere Aufgabenstellungen: Identifikation von Effizienzverlusten und EngpässenAbleitung von Anforderungen für eine AutomatisierungDurchführung von MachbarkeitsstudienAufbereitung und Visualisierung der ErgebnisseEntwicklung eines Business CasesDas bringst Du mit Eingeschriebener Student (m/w/d) im Masterstudium in den Bereichen Maschinenbau, Fertigungstechnik, Automatisierungstechnik oder ProduktionstechnikSehr gutes Verständnis für Produktionsprozesse und FertigungslogistikErste praktische Erfahrungen im Bereich Automatisierungstechnik und Robotik von VorteilAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseInteresse an praxisnaher Forschung und der Optimierung industrieller ProzesseTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Austausch mit Produktion und EntwicklungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von VorteilWir bieten: Einstieg bei einem führenden Unternehmen der Industrie und Marktführer im Bereich VakuumtechnologieSpannende und abwechslungsreiche Projekte mit hohem InnovationsgradPraxisnahe Anwendung Ihres theoretischen FachwissensViel Raum für Eigeninitiative und die Umsetzung eigener IdeenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und offener KommunikationBefristeter Masterandenvertrag für 6 Monate, monatliche Vergütung in Höhe von 950 EuroContact information  Talent Acquisition Team: David Gabriel

Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Vernetzung • Enge Zusammenarbeit mit Ärztlicher Direktion, Verwaltungsdirektion, Psychologischen Diensten, Sozialdienst, Therapeuten • Vertretung der Pflege in klinikinternen und externen Gremien • Kooperation mit Behörden, Kostenträgern, Fachgesellschaften und Netzwerken • Repräsentation des Pflegebereichs nach innen und außen • Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen • Weiterentwicklung digitaler Dokumentations- und Steuerungssysteme • Förderung pflegewissenschaftlicher Projekte und Forschung • Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle  Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Das bringen Sie fachlich mit: • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Pflegefachperson (wünschenswert) • Fachweiterbildung Psychiatrische Pflege oder vergleichbare Qualifikation (wünschenswert) • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung (wünschenswert) • Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in PsychKG, Betreuungs- und Unterbringungsrecht, Qualitäts- und Risikomanagement, Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Patientensituationen, Kenntnisse moderner psychiatrischer Pflege- und Therapiekonzepte Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz • Hohe Reflexionsfähigkeit und psychische Stabilität • Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein • Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz • Empathie, Haltung und Wertschätzung gegenüber Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden • Strategisches Denken und wirtschaftliches Verständnis • Fähigkeit, Sicherheit und Beziehung in Balance zu halten • Haltung zur Reduktion von Zwang und Gewalt • Verständnis für komplexe interprofessionelle Dynamiken • Fähigkeit zur Führung in emotional anspruchsvollen Situationen Ihr Weg zu uns Interessiert?